Multi-dimensional Talent Assessment

3 大维度 · 7 大能力模块 · 60–90 分钟生成完整潜能画像

不是问卷,而是一组经典认知心理学实验。融合多元智能理论与职业发展研究,用一次沉浸式测评,为每个人绘制独一无二的能力图谱。

才镜 · 全新测评体系即将发布
向下探索

3

大测评环节

潜能 · 心向 · 人格

7

大能力模块

归属认知 · 感知社交 · 专项潜能

30+

项子测试

反应、记忆、推理、审美…

360°

人格画像

问卷与投射测验相结合

Assessment System

三大环节,拼出完整的你

从能力潜能、兴趣心向到深层人格,三个环节层层深入,让每一个结论都有多方数据交叉印证。

个人档案登记测评前

开始前用几分钟填写年龄、学段与成长经历,用于匹配对应常模、个性化解读报告,不计入测评。

  1. 01 · Potential

    职业潜能

    三大维度、七大能力模块、29 项经典认知实验任务,量化认知、艺术与管理潜能。

    认知加工 · 感知与社会交互 · 专项潜能计算机自适应测试(CAT),精准高效每完成一个模块都有阶段鼓励与休息
  2. 02 · Interest

    职业心向

    基于霍兰德职业兴趣理论的情境化量表,识别你真正向往的工作方式与领域。

    无对错之分,凭直觉作答霍兰德职业兴趣类型划分与潜能结果交叉印证
  3. 03 · Personality

    人格特质

    大五人格自陈问卷与图片投射测验相结合,还原更立体、真实的你。

    自陈问卷与投射测验交叉验证看图判断与自由联想识别行为风格与动力

3 Dimensions · 7 Modules

三大维度,七大模块,29 项交互任务,测出个人潜能/天赋所在

每个模块都由多项经典认知实验改编的交互任务组成,像闯关游戏一样,在不知不觉中捕捉你的真实能力。

  • 维度一认知加工01–02
  • 维度二感知与社会交互03–04
  • 维度三专项潜能与综合思维05–07
01

维度一 · 认知加工

信息加工与工作记忆

大脑处理信息有多快、能同时“记住”多少,是一切学习能力的底座。

极速反应图形比对数字广度+2
5 项子测试查看详情
02

维度一 · 认知加工

数理、语言与动手操作

从算式比较到迷宫操控,兼顾抽象运算、语言理解与手眼协调。

算式比较链式运算语言理解+1
4 项子测试查看详情
03

维度二 · 感知与社会交互

自然认知与人际交往

观察世界的敏锐度与理解他人的能力,决定你如何与环境和人协作。

视觉搜索火眼找不同记忆拼图+2
5 项子测试查看详情
04

维度二 · 感知与社会交互

空间表象与思维转换

在脑海中旋转、拼合、转换图形与文字,是工程与设计思维的核心。

图块拼构图形补全心理旋转+1
4 项子测试查看详情
05

维度三 · 专项潜能与综合思维

美术能力

比例、透视与色彩的敏感度,量化你与生俱来的视觉审美天赋。

比例感知透视想象色彩辨别
3 项子测试查看详情
06

维度三 · 专项潜能与综合思维

音乐能力

从音高、音长到节奏与鉴赏,听见你隐藏在耳朵里的音乐天赋。

音高辨别音长辨别节奏辨别+2
5 项子测试查看详情
07

维度三 · 专项潜能与综合思维

组织管理与逻辑推理

洞察规律、归纳推理与统筹协调,预见你的领导力与决策力。

管理情境归纳推理图形逻辑
3 项子测试查看详情

职业潜能

+

职业心向 × 人格特质

能力之外,兴趣与人格同样决定你适合走多远。它们共同构成完整的天赋画像。

看看报告长什么样

左右滑动查看全部模块

Try It Now

先来试玩一下,感受测评的乐趣

以下是从正式测评中精选的 3 个迷你任务。电脑端支持键盘与鼠标操作,手机直接点按即可。纯本地运行、不收集任何数据,放轻松,玩就好。

约 20 秒

信息加工

极速反应

箭头出现的瞬间,按下对应方向。5 个回合,测出你的平均反应时间。

极速反应

约 1 分钟

工作记忆

倒序记忆

记住一串数字,再把它倒过来输入。数字会越来越长,看看你能坚持到第几位。

倒序记忆

约 40 秒

音乐能力

音高辨别

聆听两个音,判断哪个更高。音差会逐轮缩小,建议佩戴耳机。

音高辨别

Report Preview

一份报告,读懂自己的天赋地图

七维能力雷达、人格画像与职业方向建议,一目了然。切换下方的示例人物,看看不同天赋的“形状”。

示例数据信息加工86数理语言92认知人际64空间思维88美术52音乐48逻辑管理90

天赋类型

逻辑探索者

小林 · 初二 · 14 岁

人格画像

专注好奇心强偏好独立思考条理清晰喜欢挑战

推荐发展方向

  • 软件工程94%
  • 数据科学91%
  • 建筑设计82%

天赋类型

艺术感知型

小雨 · 高一 · 16 岁

人格画像

共情力强想象力丰富审美敏锐情感细腻表达欲强

推荐发展方向

  • 视觉传达设计96%
  • 数字媒体艺术90%
  • 心理咨询84%

天赋类型

组织协调型

阿哲 · 大二 · 20 岁

人格画像

外向决断力善于沟通责任感强目标导向

推荐发展方向

  • 项目管理95%
  • 市场营销89%
  • 人力资源86%

Report Sample

报告样本,专业解读产出精细化报告

Report Intelligence

不止一个分数,数据 × 专家 × AI 三重解读

每一份才镜测评报告,都要经过多维数据建模、资深专家复核与 AI 深度解读三道工序。结论有科学的严谨,也有温度,更有能落地的行动建议。

Layer 01 · Data Engine

多维数据分析引擎

不只看对错。反应时、正确率、操作轨迹与错误序列都会被完整记录建模,再与分龄分学段常模逐项对标,精确定位你在同龄人中的位置。

  • 200+ 项行为指标实时采集
  • 分龄 · 分学段常模百分位对标
  • 信度 / 效度持续检验与校准

P92

超越 92% 同龄人

Layer 02 · Expert Review

专家级解读

心理学、教育学与生涯规划领域的资深专家共同制定解读框架。每份报告经认证测评师逐项复核,并提供一对一深度解读。

空间表象与逻辑推理同时处于高位,这是工程与设计类方向的典型优势组合,建议在选科时重点考虑物理与技术。

— 资深生涯规划师 · 复核意见

Cross Insight

维度交叉洞察

29 项任务两两关联建模,发现单项分数里看不见的能力组合。

发现:空间思维 × 逻辑管理 强关联 0.92

Layer 03 · AI Interpretation

AI 深度解读

基于大模型与专属测评知识库,读懂你的每一项作答数据,生成千人千面的成长建议。看不懂的地方,随时追问。

千人千面的个性化叙述学业与职业路径推演7×24 小时随时追问
才镜 AI · 正在解读你的报告

我的空间能力很强,适合学什么专业?

你的空间表象位于同龄人前 6%,逻辑推理也达到前 12%。这种组合在建筑学、机械工程与数字媒体设计方向上优势明显,建议优先了解这三个方向的课程设置。

200+

行为指标

远超传统问卷的数据维度

10万+

常模样本

覆盖 10 岁至成年各学段

3 重

质量校验

算法 · 专家 · AI 交叉核验

1 对 1

专家解读

读懂报告,更知道怎么做

  • 加德纳多元智能理论
  • Baddeley 工作记忆模型
  • Shepard-Metzler 心理旋转
  • 霍兰德职业兴趣理论
  • 大五人格模型
  • 经典投射测验

How It Works

真实设备,完整服务闭环

从授权硬件与专用键鼠,到上门送测与报告解读——不是一笔带过的「线上测评」,而是可交付、可运维的产品与服务体系。

  1. 1

    STEP 01

    预约登记

    选择机构现场、学校团体或上门送测场次,确认人数与时间;受测者提前完成个人档案登记。

    • 支持内地与香港学生信息登记
    • 可选「机构自有设备」或「上门送测」两种模式
    • 场次与机位由专人对接确认,避免当日临时改期
  2. 2

    STEP 02

    设备校验 · 沉浸测评

    在授权电脑与专用键鼠上完成 60–90 分钟全模块测评——不是普通网页测验,而是可落地的标准化产品方案。

    • 启动授权软件,校验机码与专用键鼠外设,保证反应时等指标可比
    • 覆盖七大潜能模块、职业心向与人格特质;阶段鼓励与休息穿插全程
    • 上门送测时:技术团队完成部署与调试,校方/机构只需组织学生入场
  3. 3

    STEP 03

    报告生成

    系统自动生成综合潜能报告,支持 PDF 导出与原始数据包交付,方便存档与二次分析。

    • 多维引擎对标常模,同步生成 AI 个性化解读
    • 团体场次可统一打包交付全班/全校报告数据包
    • 报告结构覆盖潜能鉴定、学习规划、心理素质与人生定位
  4. 4

    STEP 04

    专家解读

    资深规划师一对一拆解报告,把数据落成选科、选课与成长行动,而不是只丢一份 PDF。

    • 聚焦优势峰值与需关注波动,给出可执行建议
    • 可衔接教师/咨询师的报告使用指引
    • 看不懂的指标还能继续追问 AI 解读助手

Value-added Services

配套增值服务,把产品用起来

我们交付的是可校验的授权硬件与完整服务链路:短期项目可上门送测,长期合作有技术陪伴,报告落地有解读支持。

  • 真实硬件到场

    On-site Delivery

    上门送测服务

    团体项目可由技术团队携带全套授权硬件上门,适合短期集中测评、暂不采购设备的学校与机构。

    • 全套授权电脑 + 专用键鼠外设到场,现场部署与调试
    • 测评全程技术保障,故障即时处理,不中断场次
    • 测后统一交付报告数据包,减少校方行政负担
  • 购机长期陪伴

    Tech Support

    技术支持服务

    采购硬件的客户享有持续远程支持,把「买回去的设备」真正变成可运营的测评能力。

    • 软件版本更新指导与授权状态巡检
    • 键鼠/主机常见故障远程排障
    • 开测前设备自检清单,降低当日翻车风险
  • 会用才有价值

    Interpretation

    报告解读支持

    不止交付报告,更帮助老师与咨询师读懂结果,用于选科辅导、生涯规划与家校沟通。

    • 提供报告使用指引与常见问题手册
    • 协助梳理「分数 → 建议 → 行动」的讲解路径
    • 可配合专家解读场次,提升数据落地率

Who It's For

从少年到职场,每个阶段都值得被看见

Discover · 10–14 岁

中小学生

天赋发现

尽早识别优势潜能,因材施教,让兴趣班与特长培养有据可依。

  • 孩子的天赋到底在哪里?
  • 这么多兴趣班,该选哪个?

Choose · 15–18 岁

高中生

选科 · 选专业

结合能力与兴趣科学选科,在志愿填报前看清适合自己的方向。

  • 选科怎么选才更有优势?
  • 什么专业真正适合我?

Grow · 18 岁以上

大学生与职场人

职业规划

明确职业优势与发展路径,为求职、转行与晋升提供客观参考。

  • 我适合什么样的工作?
  • 现在转行还来得及吗?

Support · 家庭 · 学校 · 机构

家长与教育机构

科学支持

用客观数据支撑科学决策、因材施教与心理健康早期干预,服务家庭、学校与教育机构。

  • 科学决策

    以客观测评数据为核心依据,为孩子升学规划、学员分班、课程体系设计提供参考,降低决策试错成本。

  • 因材施教

    深度识别孩子的人格特质与潜能领域,为优化教学模式、调整亲子沟通方式提供指引,适配每个个体的成长节奏。

  • 心理健康

    提前发现影响心理健康的潜在因素,为早期干预提供判断依据,助力构建健康的亲子关系与师生关系。

FAQ

常见问题

还有其他疑问?欢迎通过下方的联系方式与我们沟通。

完整测评控制在 60–90 分钟,包含职业潜能、职业心向与人格特质三大环节。系统采用计算机自适应测试(CAT),采集到足够有效样本即完成对应单元,不做无效消耗。开始前需花几分钟填写个人档案,不计入测评时间;每完成一个大模块可短暂休息。

推荐 10 岁以上的学生及成年人参加。系统会根据年龄与学段自动匹配对应的常模,保证结果的可比性。

测评以加德纳多元智能理论、Baddeley 工作记忆模型、Shepard-Metzler 心理旋转、霍兰德职业兴趣与大五人格等经典研究为依据,并基于大规模样本建立常模。报告反映的是当前能力倾向,建议结合专家解读综合参考。

保持良好休息即可,无需自带电脑。测评在授权设备与专用键鼠上完成,开测前会校验机码与外设,避免不同硬件造成反应时偏差;音乐模块提供耳机。若选择上门送测,设备部署与调试由技术团队完成。

可以。短期团体项目可选用上门送测:技术团队携带全套授权硬件到场,负责部署、调试与现场保障,测后统一交付报告数据包。若计划长期开展,也可采购设备并配套远程技术支持与版本更新指导。

完整报告覆盖四大篇章:才镜整体潜能鉴定(人格特征、学习潜能、未来发展兴趣)、学习规划、心理健康素质分析,以及人生定位规划(含职业领域与选修课建议)。报告另附专家复核意见与 AI 个性化解读,看不懂的地方还可以随时向 AI 追问。

测评在本地授权设备上完成,原始数据本地留存并加密导出,仅用于生成个人报告,未经本人授权不会向任何第三方提供。

每完成一个大模块会弹出阶段鼓励,例如“你的表现已超越 89% 的受测者”,只做正向激励、不做负面提示。这些反馈与正式报告严格隔离,不影响最终评估的客观性。

报告是规划参考工具,适合用于选科选课、专业方向研判与文书素材挖掘,但不作为直接递交学校的官方材料。

Get in Touch

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学校、机构或个人均可留下联系方式,了解完整测评方案、合作模式与上门送测服务。

  • 1 个工作日内专人回电
  • 可演示授权设备与专用键鼠方案
  • 上门送测 / 购机支持均可咨询
我想要
400-000-0000hello@caijingtalent.cn